Современные инструменты организации работы предприятий предоставляют широкие возможности для тех, кто не желает тратить лишние средства, а стремиться сократить расходы и сосредоточить основные силы компании на укреплении собственных позиций и завоеваний новых вершин рынка. Выгодную форму сотрудничества обеспечивают аутсорсинговые компании. Они предоставляют собственные мощности для обеспечения непрофильной деятельности вашей организации.
Услуги специалистов различных сфер деятельности
У вас молодая, амбициозная компания, вы осваиваете новое направление деятельности, но не располагаете достаточным количеством человеческих ресурсов для обеспечения бесперебойной работы? «Лидер Групп» поможет!
Мы предоставим в ваше распоряжение команды профессионалов или отдельных сотрудников, которые помогут решить временные трудности без необходимости привлечения внушительных денежных средств.
Наша компания предлагает следующие услуги:
- Грузчики. Быстро, но аккуратно помогут с переездом в другой офис, освободят склад или помогут разместить партию товара.
- Строительный персонал. Многопрофильные специалисты, которые обладают соответствующими знаниями, опытом и умениями.
- Сотрудники для отельного бизнеса. Исполнительные и вежливые работники, которые знают свое дело.
- Рабочие на склад. Водители, операторы погрузчиков, кладовщики и прочие специалисты, способные отыскать любую вещь, которой присвоен инвентаризационный номер.
- Сотрудники магазинов. Продавцы, которые умеют быстро сориентироваться в новом товаре, кассиры, не допускающие ошибок, администраторы, способные наладить бесперебойную работу торговой точки любой направленности.
- Производственный персонал. В зависимости от вида продукции, которую выпускает ваша компания, мы подберем опытных и перспективных работников.
Услуги «Лидер Групп» позволяют вам в кратчайшие сроки получить необходимое пополнение штата.
Обеспечение труда зарубежных граждан
Чтобы работать на территории нашей страны, нерезидентам необходимо получить разрешение, действующее в течение определенного срока, после окончания которого его необходимо продлевать. Документ называется патент на работу и выполняет двойную функцию: защищает работодателя от найма человека, который не имеет права трудиться в России; гражданин другой страны получает официальное право заниматься оплачиваемой деятельностью.
Работа без патента ведет к наложению штрафа на нанимателя. Выведение такого сотрудника за штат вашей компании позволит обезопасить себя от проблем. При этом он продолжит выполнять должностные обязанности.