25% белорусов увольняются, не пройдя испытательного срока, и только 3% из них — по инициативе самого работодателя. «Условия труда и зарплата не соответствуют заявленной на собеседовании», «не сложились отношения в коллективе», «эта работа не для меня» — озвученные во время соцопроса причины ухода.
Корреспонденты нашего сайта поинтересовались у горожан, часто ли им приходилось менять место работы, и с чем это было связано?
Василий:
— По профессии я водитель. С первого места работы пришлось уйти, потому что предприятие развалилось и нужно было срочно трудоустроиться, чтобы хоть где-то работать, ко второму неудобно было добираться из дома. Поэтому сейчас у меня уже третье место работы.
Ольга:
— Менять работу приходилось часто, раза четыре, наверное. К сожалению, на производстве, как правило, условия труда плохие, да и зарплата низкая. В этом и причина. Сейчас работаю на заводе «Диа-Пласт», пока все устраивает.
Ольга Васильевна (пенсионерка):
— 27 лет я отработала на станкостроительном заводе имени Кирова (теперь это «Вистан»), а потом — в ОАО «Двина-Лада». Поменять работу пришлось в 90-е: завод переживал не лучшие времена, не платили зарплату. Но с этим предприятием у меня связаны самые теплые воспоминания. Я пришла туда 18-летней девчонкой, за время работы окончила техникум, институт. Начинала оператором, впоследствии доросла до инженера-технолога.
Валерия:
— Работу меняю очень часто, где-то раз в полгода. А связано это с тем, что не устраивает зарплата, да и условия труда оставляют желать лучшего.
Юрий Викторович:
— В прошлом я военнослужащий, поэтому 23 года вопрос о смене работы в принципе передо мной не стоял. Потом работал в Департаменте охраны (Железнодорожный отдел), сейчас в службе охраны частной фирмы. На предыдущем месте график дежурств был — день, ночь и два выходных, а теперь — сутки через трое. Такой режим работы меня больше устраивает.