По своим знакомым я вижу, что проблемы с безработицей у нас есть. Мы обратились в департамент социальной защиты населения Приморского края, который курирует службу занятости.
Ищущих стало на 17% больше
Информацию по нашим вопросам подготовила Елена Сумина, пресс-секретарь администрации Приморского края.
– Увеличилось ли количество граждан, обратившихся в службу занятости с января этого года? Если да, то насколько?
«За период с 1 января по 30 апреля 2015 года численность граждан, обратившихся, в органы службы занятости, составила 19 019 человек. В сравнении с аналогичным периодом прошлого года численность граждан, обратившихся, в органы службы занятости увеличилась на 3 197 человек (в 2014 году – 15 822 человека)», — пишут из администрации. То есть число обратившихся увеличилось на 16,8%.
Тут мог повлиять тот фактор, что люди сейчас все более стремятся в интернет, тем не менее, увеличение на 17% – довольно существенное и говорит о том, что людей, потерявших работу за эти полгода, действительно стало больше.
Мы попросили сравнить апрель этого и прошлого года. «В органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы обратились: в апреле 2014 года – 4248 человек, в апреле 2015 года – 4964 человека» — сообщает администрация края. В этом апреле обратилось на 716 человек больше, а, если в процентах, на 14,4% больше, чем в прошлом апреле.
Если взять всех обратившихся в 2015 году и разделить по возрастным группам, получится такой результат: от 14 до 29 лет обратилось 5399 чел.: от 30-39 лет – 5258 чел.; от 40-49 лет – 4219 чел.; от 50-59 – 3557 чел.; от 60 и более – 586 чел.
Хочу в начальники, но готов и разнорабочим
А теперь самое интересное. Статистика по профессиям. Нам обрисовали не только данные по каждой группе профессий, но и насколько процентов выросла заинтересованность тем или иным видом деятельности по сравнению с 2014 годом.
1. Группа «Руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий». В прошлом году с января по апрель на такие должности претендовал 571 человек, в этом году — 942 человека, что составляет 164% от уровня прошлого года.
2. Специалисты высшего уровня квалификации — 1897 человек (2014 год), 1875 человек (этот год). Практически один в один 98,8% от прошлого года (уменьшение менее чем на 1,2%)
3. Служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием — 380 человек в прошлом году на 399 в этом (незначительное увеличение — 105%)
4. Специалисты среднего уровня квалификации 1528 (в прошлом году) против 1325 — в этом. Уменьшение — 86,7% к уровню прошлого года.
5. Работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности 2 426 в прошлом году к 2 234 — в этом. В процентах не такое уж большое уменьшение — 92,1%, а в людях прилично.
6. Квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства 293 человек в прошлом году против 218 — в этом. Уменьшение — 74,4% к уровню прошлого года.
7. Квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предпредприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр 2 141 в пошлом году на 2163 — в этом (незначительное увеличение — 101%).
8. Операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики 2 270 человек в прошлом году, 2 315 — в этом (небольшой рост — 102%).
9. Неквалифицированные рабочие — 4316 человек (в прошлом году) и 7548 — в этом. Огромный рост — 174% к уровню прошлого года.
Другими словами, по краю намного больше людей стали искать хоть какую-нибудь должность (неквалифицированные рабочие) и наоборот, стремятся в начальники и бюджетную сферу. То есть, наверное, краевой работодатель в целом держится за квалифицированных специалистов, а вот менеджеры, топменеджеры и разнорабочие, без которых можно обойтись, первыми оказываются на улице.
В Приморье не было безработицы больше 5%
Естественно, мы не могли не задать вопрос: «Какой процент безработных в Приморском крае?»
«По состоянию на 1 мая 2015 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, составила 15562 человека. В сравнении с аналогичным периодом прошлого года численность зарегистрированных безработных меньше на 1,9% или на 314 человек. Уровень регистрируемой безработицы в крае на 01.05.2015 составил 1,47% (на 01.05.2014 – 1,49%)» – сообщает краевая администрация. Также они предоставили цифры по проценту безработицы с 2005 по 2014 года: «2005 год – 4%, 2006 год – 3,9%, 2007 год – 3,1%, 2008 год – 2,9%, 2009 год – 3,5%, 2010 год – 2,3%, 2011 год – 1,9%, 2012 год – 1,7%, 2013 год – 1,5%, 2014 год – 1,3%».
Мы также спросили, какой процент безработных говорит о том, что ситуация критическая и наблюдался ли в крае когда-нибудь такой процент?
«Конкретный процент безработных как «критический» нормативно правовыми актами не определен. Начиная с 1991 года (год образования службы занятости) самый высокий уровень регистрируемой безработицы в Приморском крае, отмечался в 1996 и 2005 годах. Уровень безработицы достиг в 1996 году – 4,7% и в 2005 году – 4%», – ответили в администрации края.
850 рублей – пособие
Мы задали вопрос: «Какова величина пособия по безработице, оно фиксированное или отчего-то зависит?»
Честно говоря, была уверенность, что ответят: 1500 рублей. И все на этом (именно столько удавалось получить людям, которые претендовали на пособие). Однако все сложнее: «Минимальная и максимальная величина пособия по безработице устанавливаются ежегодно Правительством РФ. На 2015 год минимальная величина пособия по безработице установлена в размере 850 рублей и максимальная величина пособия по безработице в размере 4900 рублей. Величина пособия по безработице, зависит от следующих обстоятельств:
был ли гражданин ранее официально трудоустроен;
какой период времени длилась его трудовая деятельность;
сколько времени прошло с момента увольнения с работы;
какова причина увольнения;
в каком регионе проживает гражданин.
Общее правило таково: безработный получает пособие в зависимости от средней зарплаты по последнему месту работы. Однако при этом сумма выплаты не может превышать максимального размера пособия, который в 2015 г. составляет 4900 руб. Если гражданин проживает в субъекте федерации, в котором установлен районный коэффициент, то максимальная величина пособия увеличивается на районный коэффициент. В Приморском крае максимальный размер пособия составляет 5880 руб., минимальный – 1020 руб.
Думаю, излишне и говорить, что при официальной зарплате, равной МРОТ (а многие люди в Приморье столько и получают), вряд ли пособие будет больше 1,5 тыс. рублей. Мы страна, в которой глава «Роснефти» Игорь Сечин, согласно данным http://www.spr.ru/novosti/2013-11/zarplata-igorya-sechina-za-god-sostavila-50-mln-dollarov.html получает 50 миллионов долларов в год. При этом коммунисты (как заявлял Зюганов во время дебатов) провели референдум и выяснили, что 98% людей за то, чтобы национализировать нефтегазовую промышленность. В стране есть деньги, есть возможность платить достойные пособия по безработице.
Скупердяи ищут работника больше года
Также мы напомнили, что в Госдуме хотели ввести ответственность за тунеядство и попросили оценить, если человек долго сидит без работы, можно ли утверждать, что в этом только его вина?
«Период поиска работы у граждан может отличаться в силу различных обстоятельств и зависит от наличия образования, профессии, стажа работы, квалификации, местности, в которой гражданин проживает, а также от мотивации гражданина (идет ли он в службу занятости в целях поиска подходящей работы или ориентирован на получение пособия, а также на получение различных льгот социального характера, оплаты алиментов и т.д.)», – ответили в администрации края.
Однако мы поинтересловались, а в каких сферах сейчас кадровый голод и нужны люди?
«Приморский край в большей степени испытывает потребность в рабочих и специалистах в сфере строительства (34% от общего числа вакансий), сельского хозяйства (17%), обрабатывающих производств (13,5%), торговли (9,1%)» – сообщает администрация.
А сколько времени нужно предприятию, чтобы найти работника?
В администрации края ответить затруднились: «Определение среднего периода заполнения вакансии не предусмотрено статистическим наблюдением. Вакансии с высокой заработной платой в стабильных компаниях заполняются в короткие сроки, в тоже время вакансии с низкой заработной платой могут не заполняться более года».