сотрудники

● №25 (1629) от 26.06.2024

Экономика: ВОЗРАСТ БОЛЬШЕ НЕ ПОМЕХА?

hh.ru

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста
Приморский край, июнь 2024 год – Сложная демографическая ситуация в России напрямую влияет на стратегию и тактику найма персонала. Чтобы справляться с кадровой напряжённостью, компании адаптируются под текущие реалии и меняют подходы к выбору нанимаемых кандидатов, в том числе, к одному из чувствительных требований — возрасту. Так, за последние три года 41% российских работодателей (в том числе, из Приморского края) пересмотрели требования к возрасту соискателей в сторону его увеличения, причём половина из них — представители малого и среднего бизнеса (со штатом менее 100 сотрудников).