28.01.2014

Силовики перестарались, исполняя указания властей. В Екатеринбурге созданы список подозрительных личностей и база «волчьих билетов»


Когда рабочему откажут на всех заводах, он с трудовой пойдет главному защитнику человека труда

Это похоже на новый способ борьбы с инакомыслием. Кадровикам уральских предприятий раздали «черные» списки с фамилиями опасных людей, которых ни в коем случае нельзя принимать на работу. Как оказалось, без средств к существованию может остаться любой гражданин, когда-либо посещавший протестные митинги. Корреспондент «URA.Ru» встретился с одним из таких «счастливчиков», которого власти без суда и следствия записали в экстремисты, и попытался его трудоустроить. О том, что собой представляет современный «радикал», как он пробил брешь в системе безопасности троллейбусного депо и что ему надо от полпреда Холманских, — читайте в нашем материале.

На прошлой неделе полпред Игорь Холманских поставил «неуд» ряду регионов за борьбу с проявлениями экстремизма. Это случилось во время последнего заседания глав муниципалитетов. Холманских был сильно недоволен отсутствием программ профилактики в территориях. Полпред оказался не совсем прав — некоторые уральцы не понаслышке знакомы с принимаемыми мерами. Правда, насколько они адекватны — большой вопрос.

Знакомьтесь, это Алексей. Ему 25 лет, и он молодой уральский рабочий, защитником прав которых всегда выступает полпред. Имея второй разряд машиниста на молотах и прессах, вот уже полгода наш герой обивает пороги свердловских предприятий в надежде получить рабочее место у станка. Вместо того чтобы выдать ему спецовку и инструмент, на всех заводах его разворачивают со словами: «Молодой человек, а вы у нас как экстремист числитесь».


Расскажите о новости своим друзьям
  
...и продолжайте читать дальше!

Очередная проходная завода, за которой его не ждут

Алексей не скрывает, что он раньше посещал протестные митинги различного характера, но все они были законными и носили только политический характер. Ни к каким националистическим группировкам он отношения не имеет, а по взглядам он и вовсе «левак».

«За последние недели я обошел не один десяток заводов. Там, где были свободные места, меня охотно брали. Рабочие руки сейчас на вес золота. Но, в конечном итоге, когда дело доходит до отдела безопасности, мне говорят, что я в какой-то там экстремистской базе», — говорит наш герой и разводит руками, поясняя, что никогда в жизни не привлекался к уголовной ответственности.



Люди нужны, но он — никому

«На прошлой неделе я ходил на Химмаш, и на компьютере при проверке в одном из отделов у меня высветилась красная строка. Я ее уже до этого видел, но мне ничего не объясняют, просто говорят, что я не прошел проверку на безопасность, а иногда и вовсе заявляют, что я имел проблемы с наркотиками», — сообщает Алексей и делает вывод, что, скорее всего, работодатель путает 228 статью УК РФ (наркотики) с 282 — экстремизм.

Алексей согласился вместе с корреспондентом «URA.Ru» пройтись по нескольким предприятиям в поисках вакансии. Первым в списке оказался Машиностроительный завод имени Воровского. Чтобы не тратить время, идем напрямую к замгендиректору по социальным вопросам и кадрам Михаилу Шнипову.

«Здравствуйте. Хочу на завод к вам устроиться. Можете и учеником взять, но есть одна проблема — я в базе экстремистов», — сразу признается Алексей и добавляет, что никогда не был судим и объясняет свою ситуацию.



Документы в порядке, но, прости — нет

Начальник не скрывает удивления от такого заявления, но тут же уточняет, что экстремист соискатель или нет, неважно. Увы, на заводе попросту нет мест, более того — грядут сокращения. «Ребята, я был бы рад помочь, но у нас сокращения, объемов совершенно нет», — вздыхает работодатель, а мы идем дальше.

По пути проходим мимо Октябрьского троллейбусного депо, и Алексей решает попробовать устроиться водителем. Спокойно минуем КПП с охраной и идем к замначальнику отдела по эксплуатации депо Наталье Усовой. Заходим в кабинет и объясняем ситуацию. На лице начальницы читается ужас от того, что нас пропустили на объект (одна из сотрудниц в кабинете, услышав историю, предлагает вызвать охрану). В следующую секунду она говорит: «А вот не надо было ходить по митингам, надо лучше было маме помогать». Тем не менее мы уговариваем ее пообщаться с потенциальным работником. В итоге работу не дали, зато внимательно переписали паспортные данные Алексея (а вдруг чего пронес в депо незаметно).



За дверью «экстремистов» не жалуют

До обеда Алексей успевает обойти еще два завода: Радиоаппаратуры и Свердловский инструментальный, но ему везде вежливо отказывают, в присутствии журналиста клянутся, что взяли бы и с судимостью — люди, может, и нужны, но якобы заказов на предприятиях нет.

В полиции Алексею в настоящее время предлагают сделать запрос и заказать справку о судимости, а правозащитники советуют напрямую обращаться в надзорные органы.

«В его случае лучше написать заявление в прокуратуру, пожаловаться на нарушение его основного конституционного права на труд и посмотреть, что они ответят. Не могут же они написать, что государство напринимало законов, чтобы таким, как он, нечего было есть», — говорит уральский правозащитник Вячеслав Башков.



Везде есть вакансии, но только не для таких, как он

Любопытно, что правоохранительные органы официально отрицают наличие базы «потенциальных» экстремистских элементов. Алексей в настоящее время планирует обратиться к уральскому полпреду и подробно рассказать о проблеме, а пока он на всякий случай изучает прецедент решения ЕСПЧ. Три года назад в Страсбургский суд обратился нижегородский правозащитник, которого задержали из-за присутствия его фамилии в некоем «черном» списке. В ходе разбирательства в европейском суде правозащитнику удалось косвенно доказать наличие подобной базы у российских правоохранителей, которую используют для изоляции политических активистов. Впрочем, она так и осталась «мифической» — официально ее нет.