Прокуратурой Спасского района проверено соблюдение трудового законодательства в сфере оплаты труда в ООО «Спасский молочный завод» и выявлены грубые нарушения закона.
В частности, работники предприятия – аппаратчик Дмитрий Александрович Куковякин и грузчик Иван Юрьевич Галимов – уволились по собственному желанию. Первый – 4 октября, второй – 30 сентября 2013 года. На день увольнения рабочих у молочного завода перед ними образовалась задолженность по заработной плате: И. Галимову – за сентябрь в сумме 10 519 рублей, Д. Куковякину – за период с 1 августа по 4 октября (19 222 рубля). В день увольнения ни задолженность не выплачена, ни окончательный расчет не произведен, чем грубо нарушены требования трудового законодательства и конституционное право работников на оплату труда. Установлено также, что на молочном заводе и расчетные листки работникам ежемесячно не выдаются.
Тем самым работодателем нарушены требования статей 80, 135, 136 Трудового кодекса РФ, где записано, что заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц и в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором. В последний день работы работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет.
В отношении гендиректора возбуждено дело об административном правонарушении по части 2-й статьи 5.27 КоАП РФ, предусматривающей наказание в виде дисквалификации от года до трех лет. В настоящее время административное дело находится на рассмотрении мирового судьи.