В малом бизнесе, где буквально каждый человек на виду, увольнений игроманов за проступки чуть больше, чем в средних и крупных компаниях (9%).
Больше всего же увольнений, связанных с нарушением корпоративных правил из-за увлечения азартными играми и тотализатором, случалось в IT-компаниях (17%), банковских и финансовых организациях (8%).
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 111
Время проведения: 12—20 января 2021 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов
Вопрос: «Были ли в вашей компании случаи, когда сотрудника увольняли за нарушения, связанные с его увлечением азартными компьютерными играми, тотализатором?»
Вариант ответа | Все опрошенные | Количество сотрудников в компании, чел. | ||
до 100 | 100—1000 | от 1000 | ||
Да | 7% | 9% | 3% | 5% |
Нет | 80% | 81% | 79% | 79% |
Затрудняюсь ответить | 13% | 10% | 18% | 16% |
Вариант ответа | Все опрошенные | Сфера деятельности компании | |||||
ИТ, интернет, телекоммуникации | Банки, финансы | Продажи | Производство | Строительство, эксплуатация, недвижимость | Логистика, транспорт | ||
Да | 7% | 17% | 8% | 6% | 5% | 3% | 3% |
Нет | 80% | 74% | 77% | 81% | 84% | 83% | 84% |
Затрудняюсь ответить | 13% | 9% | 15% | 13% | 11% | 14% | 13% |