21.01.2021
Исследовательский центр портала Superjob.ru
|
20 января 2021 года
Введение COVID-паспортов считают необходимым лишь 12% россиян. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы
SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из 349 населенных пунктов.
В Башкортостане вводят электронные COVID-паспорта, которые будут выдавать людям с антителами к коронавирусу или сделавшим прививку. Судя по опросу SuperJob, 59% россиян против подобного нововведения и лишь 12% считают, что такие цифровые документы следует вводить по всей стране. Причем среди россиян, переболевших коронавирусом или сделавших прививку, поддерживают введение COVID-паспортов 18%, среди остальных граждан — лишь каждый десятый.
Противники «антиковидных» паспортов чаще всего считают информацию о наличии антител относящейся к врачебной тайне, а решение властей выдавать COVID-паспорта дискриминационным. Среди сторонников же в основном те, кто столкнулся с необходимостью регулярно сдавать анализы на коронавирус: «По работе я езжу по предприятиям, и все просят подтвердить отсутствие заболевания. А так как у меня антитела, то я постоянно сдаю кровь и справка на 4 дня, 2 из которых только на анализ».
Судя по комментариям опрошенных, с вопросами про COVID-статус респонденты сталкиваются и при трудоустройстве. Опросы представителей работодателей подтверждают данную информацию: COVID-статусом соискателя интересуются в 35% компаний. Причем чаще всего такие вопросы задаются при трудоустройстве в компании сферы здравоохранения, строительства и производства.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 349
Время проведения: 18—19 января 2021 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1600 респондентов
Вопрос: «В Башкортостане вводят COVID-паспорта, которые будут выдавать людям с антителами к коронавирусу или сделавшим прививку. Как вы считаете, нужно ли вводить COVID-паспорта по всей стране?»
Вариант ответа |
Все |
Пол |
Возраст, лет |
Ежемесячный доход, руб. |
муж |
жен |
до 24 |
25—34 |
35—44 |
45 и старше |
до 29999 |
30000—49999 |
50000—79999 |
от 80000 |
Да |
12% |
13% |
11% |
15% |
10% |
12% |
13% |
12% |
11% |
11% |
15% |
Нет |
59% |
59% |
58% |
52% |
61% |
57% |
60% |
54% |
60% |
61% |
64% |
Затрудняюсь ответить |
29% |
28% |
31% |
33% |
29% |
31% |
27% |
34% |
29% |
28% |
21% |
Вариант ответа |
Все |
COVID-статус |
Болел(а)/сделал(а) прививку |
Не болел(а) и не делал(а) прививку |
Да |
12% |
18% |
10% |
Нет |
59% |
55% |
61% |
Затрудняюсь ответить |
29% |
27% |
29% |
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 105
Время проведения: 11—19 января 2021 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов
Вопрос: «Спрашиваете ли на собеседовании/важна ли для трудоустройства в вашу компанию информация о COVID-статусе соискателя?»
Вариант ответа |
Кол-во респ. |
Да, только информация, болел ли соискатель коронавирусом |
16% |
Да, только информация, сделана ли прививка от коронавируса |
2% |
Да, уточняем, и болел ли соискатель, и делал ли прививку |
17% |
Нет |
65% |