Дарья Михневич и Мария Рыбина принесли еще две почетные награды приморской команде на национальном чемпионате WorldSkills Russia. Жительницы края завоевали первое и второе призовые места в компетенции «Администрирование отеля» среди юниоров.
Как уточнили в оргкомитете мероприятия, администратор отеля – это ключевой сотрудник по обслуживанию гостей, от профессиональных навыков которого складывается общее впечатление об уровне предлагаемого сервиса. Специалист должен обладать высокими навыками коммуникации, иметь четкую грамотную речь, обладать стрессоустойчивостью и психологической подготовкой для грамотного разрешения конфликтных ситуаций.
«При выполнении задания моделируется рабочая смена администратора, в ходе которой участник демонстрирует качество и скорость обслуживания гостей, умение презентовать услуги, а также навыки использования специализированного программного обеспечения», – подчеркнули организаторы.
Напомним, накануне завершилось национальное первенство WorldSkills Russia среди представителей рабочих профессий в рамках федерального проекта «Молодые профессионалы» нацпроекта «Образование». Соревнования впервые проходили в дистанционно-очном формате и традиционно включали программы как для юниоров – в возрасте от 10 до 16 дет, так и для граждан в возрасте от 50 лет и старше – «Навыки мудрых».
Приморский край был представлен в финале национального чемпионата по 28 компетенциям: от фотографии до инженерного дизайна CAD. За звание лучших от региона боролись 40 участников. Ранее приморцы уже завоевали три призовых места.
«Всего на национальном чемпионате WorldSkills Russia приморцы завоевали три золота, два серебра и шесть медалей за профессионализм. Это очень хорошие результаты», – подчеркнула начальник отдела профессионального образования и науки министерства образования Приморского края Ольга Пермякова.
Как ранее отметил Губернатор Приморья Олега Кожемяко, чемпионат WorldSkills имеет огромное значение для края – он позволяет видеть, как развиваются рабочие профессии, перенимать опыт лучших субъектов, внедрять самые современные практики и оценивать, насколько регион соответствует уровню развития мировой экономики. Кроме того, конкурс позволяет работодателям находить новые высококвалифицированные кадры, а соискателям – достойные рабочие места.