Работники российского здравоохранения в условиях пандемии коронавируса оказались в особо опасных и тяжелых условиях.
Десятки тысяч заболевших, более 70 погибших от COVID-19 медработников к началу мая.
В массе своей врачи и другие сотрудники медучреждений до сих пор не обеспечены средствами индивидуальной защиты (СИЗ) в необходимом объема и надлежащего качества. Люди вынуждены докупать их на свои мизерные зарплаты или рисковать жизнью и здоровьем.
Особенно остро стоит эта проблема перед сотрудниками обычных, «нековидных» подразделений, где также велик риск столкнуться с коронавирусной инфекцией – будь то обычные бригады скорой помощи, сотрудники участковой службы или обычного стационара.
В результате больницы, поликлиники, подстанции скорой помощи превращаются в очаги вспышек коронавирусной инфекции. Целые коллективы отправляются на больничный или закрываются в стенах ЛПУ на карантин.
На оставшихся сотрудников легла огромная дополнительная нагрузка, потому что приходится работать и за себя и за выбывших из строя коллег. Люди буквально валятся с ног.
Многие работники стационаров переведены на вахтовый метод работы, проживая вдали от семей в общежитиях или непосредственно в больницах, где нет условий для полноценного отдыха.
При этом обычные стимулирующие надбавки, которые составляют львиную долю зарплаты медработников, у многих упали или вообще не выплачиваются, потому что из-за дополнительных расходов и приостановки ряда направлений медицинской помощи многие медучреждения оказались на голодном финансовом пайке.
В этих условиях Президент России В.В. Путин еще в начале апреля во всеуслышание заявил о том, что в ближайшее время врачам, медсёстрам, медицинскому персоналу будут выплачены надбавки «за особые условия труда и повышенную нагрузку». Кроме того, будут введены еще отдельные доплаты «за выполнение особо важных работ» работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи лицам, у которых выявлен COVID-19.
Прозвучали огромные для слуха большинства граждан и самих российских медиков суммы: врачам стационаров - 80 тыс. руб. в месяц, среднему медперсоналу – 50 тыс. руб., младшему — 25 тыс. руб. Врачам скорой помощи - 50 тыс., фельдшерам, медсёстрам и водителям – 25 тыс. руб.
Однако на самом деле для подавляющей массы работников здравоохранения эти деньги не дошли и, скорее всего – если не удастся ничего не изменить, - не дойдут.
Дело в том, что изданные правительством РФ постановления №415 и №484 существенно ограничают круг сотрудников медучреждений, которые могут рассчитывать на эти стимулирующие надбавки. А региональные власти, пользуясь размытыми формулировками правительственных решений, уменьшают и сами реальные суммы надбавок. Так, во многих регионах вводится правила, что оплачивать надо только непосредственное время, проведенное с пациентами, зараженными COVID-19.
Доходит до того, что время это высчитывают буквально поминутно (!), хотя реально определить количество и длительность контактов с коронавирусной инфекцией в условиях наших медучреждений и на выездах к пациентам невозможно. В результате, количество медработников кому, по мысли чиновников, полагаются стимулирующие выплаты, достигает в том или ином регионе вместо десятков тысяч человек лишь несколько сотен сотрудников, а вместо разрекламированных 25-50 тысяч рублей, люди получают от нескольких сотен до несколько тысяч рублей.
Все это выглядит насмешкой над медицинскими работниками, которых однажды уже обманули, пообещав большие зарплаты «майскими указами» президента, а потом выяснилось, что для того, чтобы хоть как-то к ним приблизиться, надо работать на две ставки за троих, а для кого-то и при такой нагрузке они остались недоступны.
Поэтому мы поддерживаем открытое письмо профсоюза работников здравоохранения «Действие» в адрес Правительства и Минздрава России (Исх. № 21/20-К от 27 апреля 2020 года) с требованием пересмотреть принятые решения.
ТРЕБУЕМ:
- не менее чем в 10 раз увеличить суммы федеральных средств, выделяемых регионам на стимулирующие выплаты работникам здравоохранения на период интенсивной борьбы с коронавирусной инфекцией;
- распространить действие постановлений Правительства РФ №415 и 484 на все категории работников здравоохранения, включая сотрудников амбулаторного звена и вспомогательный персонал (в том числе и работающий в аутсорсинговых компаниях – водители скорой помощи, уборщицы и пр.);
- по постановлению №415 оплачивать ВСЁ фактически отработанное работником время по занимаемой должности, а не только отдельных случаев подтвержденного COVID-19.
- по постановлению №484 оплачивать не только случаи подтвержденного COVID-19, но и все подозрительные или вероятные случаи COVID-19 согласно терминологии Временных методических рекомендаций «Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Версия 6 от 24.04.2020», утвержденных Минздравом РФ.
- Немедленно обеспечить за счет федерального бюджета обещанные Президентом РФ повышенные страховые гарантии здоровья и жизни медработников наравне с личным составом Вооруженных Сил России.