Работники военного теплообъекта в селе Троицкое на Сахалине пожаловались на тяжелые условия труда, низкую зарплату и некачественное сырье.
Персонал сахалинской военной котельной №159 рассказал о мучительных условиях труда. Из-за отсутствия вытяжек, люди вынуждены дышать грязью и продуктами горения. Элементарную спецодежду и перчатки, чтобы хоть как-то себя обезопасить, они покупают за свой счет. При этом зарплата за тяжелую работу в среднем составляет всего 18 тысяч рублей в месяц.
«Такой по Сахалину нигде нет. Всем подняли на 20 процентов, начальник говорит, нам подняли на 4 процента», - уточняет один из мужчин.
Топливо работники получают самое дешевое: в куче угля очень много примесей из булыжников и песка. «Это каменная порода, а не уголь. Он не горит», - заявляют очевидцы. При этом жители Троицкого не раз писали заявления, что в домах холодно, однако, похоже, что в Минобороны экономят на всем. Сейчас операторы котельных и слесари ждут ответа прокуратуры на их коллективное обращение.
Ситуация в котельной на Сахалине не единична. С подобными условиями сталкивается большинство работников военной жилищно-коммунальной сферы. Кочегары, отапливающие воинскую часть Лесного городка в Забайкалье, уже долгое время борются с системой. Людям срезали компенсацию за вредность производства, не выделяют средства на спецодежду и даже на мыло. Отдыхает персонал на железных коробах, принять душ после работы здесь, естественно, негде.
«Крыша течет, котлы в аварийном состоянии. Не работают дымососы, нет даже вытяжек. А к отопительному сезону выдают только пару мешков цемента, нет запчастей. Руководство ФГБУ «ЦЖКУ» говорит, что на эти цели не выделяют средств», - прокомментировал обстановку один из сотрудников теплообъекта. Также люди рассказывают, что в смену работает всего по пять человек, хотя раньше за каждым из 12 котлов был закреплен один оператор.
Впрочем, нехватка персонала никак не тревожит некоторых руководителей филиалов военных коммунальных организаций. В конце 2018 года Следственному комитету удалось вскрыть факт мошенничества начальника теплового хозяйства в Архангельске. Выяснилось, что, пользуясь должностным положением, он фиктивно устроил на объект своего знакомого: зарплату руководитель забирал себе, а у его протеже шел трудовой стаж. В итоге оба нарушителя получили условные сроки.
Сотни котельщиков, дворников, сантехников, электриков, обслуживающих коммунальное хозяйство госструктур, вынуждены буквально выживать от зарплаты до зарплаты. При этом оклады не только уменьшаются, но и поступают на банковские карты с регулярными задержками. Не вовремя получают работницы компании Минобороны и алименты. «Это организация – какой-то филиал ада на земле! Не понятно только, чем ее сотрудники настолько провинились? - вопрошают люди на сайтах-отзовиках о работодателях. "Выживать на нищенскую зарплату с маленькими детьми, не иметь никаких соцгарантий и пахать без соблюдения трудового договора", - написал один из пользователей