Многие традиционные СМИ вынуждены сокращать штат с целью снижения расходов и сосредоточения ресурсов на создании цифровых продуктов. Но это не значит, что журналистика сегодня находится в упадке — она наоборот развивается и растет.
Один из последних примеров сокращения редакции традиционного издания: The New York Times попрощалась со 100 сотрудниками, выплатив им компенсацию в размере оплаты труда за три недели каждого года их работы. Журнал Capital подсчитал, что крупные издания сократили штат на тысячи позиций с 2008 года.
Однако, по мнению колумниста Gigaom Мэтью Ингрэма (Matthew Ingram), эти увольнения не стоит увязывать с состоянием журналистики в целом. Он приводит несколько примеров: издания новой волны, блоги, краудфандинговые проекты для журналистов и различные медийные стартапы расширяют штат своих редакций, и часто работать в них приходят бывшие сотрудники той же The New York Times.
Очевидно, эти медийные проекты обычно не могут заниматься журналистикой на том же уровне, что и крупные издания с историей, насчитывающей десятки лет. Но однозначно хорошо, что журналистский ландшафт расширяется и развивается, и текущие проблемы и увольнения в традиционных СМИ не имеют значительного негативного влияния на него.